Najważniejsze postanowienia z podpisanego protokołu:
- straty w wydobyciu spowodowane strajkiem będą odrabiane poprzez
pracę w soboty. Odrabianie strat ma trwać do czasu, kiedy produkcja
osiągnie poziom 105,8 proc w stosunku do poziomu z dnia poprzedzającego
rozpoczęcie strajku,
- wypłata 14 pensji za rok 2014 zostanie zrealizowana w dwóch ratach:
w lutym górnicy otrzymają 40 proc. a we wrześniu pozostałe 60 proc,
- uzgodniono, że w b.r. stawki płac zasadniczych zostaną utrzymane na poziomie z 2014 roku,
- górnicy zgodzili się na obcięcie o 50 proc. tzw. 14 pensji za lata
2015-17, a reszta zależna będzie od wyników spółki. Wcześniej zarząd
chciał uzależnić wypłatę "czternastki" w całości od wyniku finansowego, pracownicy administracji nie otrzymają 14 pensji
- strony wyraziły wolę wprowadzenia 6-dniowego tygodnia pracy,
uznając jednocześnie, że zasady i czas jego wprowadzenia muszą podlegać
szczegółowym ustaleniom. W tym celu zostanie powołany zespół roboczy,
który zakończy pracę do końca 2015 roku,
- dopłaty do przewozów pracowniczych zostaną zawieszone z początkiem marca 2015 roku.
- zarząd JSW zadeklarował, że wobec strajkujących pracowników nie będą wyciągane konsekwencje prawne i dyscyplinarne,
Niestety nie wiadomo, jakie losy spotkają spółkę Szkolenie i Górnictwo. Najprawdopodobniej upadł postulat o włączeniu pracowników spółki do JSW i jej następna likwidacja.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz